Работодатель отказывается передать трудовую при увольнении и требует оплату доставки - что делать?
Мне при увольнении работодатель не передал трудовую. Бухгалтерия и кадры находятся в Москве (физически организация в г. Орле) и теперь они говорят, что если нужна трудовая, то оплачивайте курьера сами. Почему я должна это делать? Еще не дают расчет, потому что говорят стоит в картотеке..
Доброго времени суток!
Вероника! Ничего оплачивать Вы не должны. Согласно ст. 84 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать Вам надлежащим образом оформленную трудовую книжку и расчет. Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру за нарушение Ваших прав.
СпроситьДоброго времени суток, Вероника!
Задержка выдачи трудовой книжки Вам работодателем является грубейшим нарушением ТК РФ, согласно статье 84.1 в последний день работы с Вами должен быть произведён полный расчёт и выдана трудовая книжка.
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
Данные противоправные факты является весомым основанием для обращения с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, параллельно подавайте иск в суд, но помните про сроки рассмотрения такого рода дел - они составляют три месяца с момента получения Вами на руки приказа об увольнении или трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Нарушение трудовых прав - Как получить выплаты за последний месяц работы и неиспользованный отпуск, а также справку 2 НДФЛ
Невыплата расчета при увольнении - что делать, если работодатель не отвечает и не производит расчет?
В какой срок работодатель должен произвести расчет заработной платы после увольнения?
