Право матери на отпуск без сохранения заработной платы для ухода за детьми - возможен ли отказ?

• г. Петрозаводск

Являюсь матерью троих детей. Имею ли я право на отпуск (либо один-два дня) за свой счет в удобное для меня время без сохранения заработной платы? Могут ли мне отказать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Евгения Валерьевна!

К сожалению, Трудовым кодексом и иными нормативно-правовыми актами РФ понятие и порядок предоставление таких дней не предусмотрено. В некоторых организациях коллективным договором установлен так называемый "мамин день".Предоставление 4-х оплачиваемых выходных дней в месяц на сегодняшний момент предусмотрено только для родителей детей-инвалидов.

Что же касается отпуска без сохранения заработной платы, то статья 128 Трудового кодекса по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 157-ФЗ)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Получается, что отказать Вам могут. Все будет зависеть в большей степени от желания и понимания руководства.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов