Как рассчитаться с работником в случае банкротства предприятия, если нет возможности выплатить зарплату деньгами?
Случилась такая ситуация я увольняюсь предприятие не может мне выплатить зарплату так как банкрот. Может ли оно рассчитаться со мной техникой которая на учете (техника ноутбук на пример) ? Или как мне выйти из данного положения?
Если на предприятии уже введена процедура банкротства, то единственное, что Вы можете это успеть заявить свои требования и стать кредитором.
Если "банкрот" имеется ввиду то, что оно просто не может рассчитаться деньгами, то может 50 % зарплаты выдать техникой.
Мое мнение, если Вы напишите им заявление о выплате 100 % в натуральной форме, то нарушения в этом не будет (но это спорно).
Статтею 23 Закону "Про оплату праці" встановлено:
«Колективним договором, як виняток, може бути передбачено часткову виплату заробітної плати натурою (за цінами не вище собівартості) у розмірі, що не перевищує 50 відсотків нарахованої за місяць, у тих галузях або за тими професіями, де така виплата, еквівалентна за вартістю оплаті праці у грошовому виразі, є звичайною або бажаною для працівників, крім товарів, перелік яких встановлюється Кабінетом Міністрів України».
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация