Работник уволен, зарплата не выплачена и нарушены его права - как правильно защитить себя в такой ситуации?
Уволили а зарплату не выплатили. Приходил к работадателю чтобы получить расчёт в кассе, меня не пустили есть видео запись. Запросил документы связанные с работой, в ответ получил письмо с просьбой прийти получить деньги, документы не предоставили, в кассу не пустили, вытолкали с территории с применением силы. Нужно ли писать им ещё и претензию, или можно сразу исковое заявление в суд, ведь я пытался в досудебном порядке решить вопрос. Есть видео и свидетели.
Добрый день! Вам необходимо подать исковое заявление в суд primelegal.ru, чтобы получить все причитающиеся выплаты, так как работодатель добровольно не выполняет обязанности, возложенные на него ст. 80 Трудового кодекса РФ: в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный
расчет. Однако Вам необходимо будет доказать, что работодатель умышленно уклонялся от выдачи денежных средств и документов, связанных с работой, желательно найти свидетелей, готовых подтвердить данный факт в судебном заседании.
.
СпроситьЗдравствуйте. Можете сразу обращаться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация