Елена Геннадьевна
20.02.2004, 17:47
Можно ли использовать трудовую книжку нового образца в этом случаи?
Читать ответы (1)
Что если работадатель ИП заключил договор с сотрудником взял трудовую книжку и все сопутствующие документы у сотрудника объязуясь его при этом офицально оформить. В последствии после года работы и решения сменить род деятельности выяснилось, что ИП не офрмил сотрудника и тот получил пустую трудовую книжку и потерял год стажа, к тому же вычетал 13% НДФЛ из з/п ежемесячно. Каким образом воздействовать на ИП и имеет ли это смысло и куда можно обатиться?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
