Возможно ли взыскать денежные суммы за использованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении инвалида по инициативе работодателя?

• г. Стрежевой

Прошу Вас мотивированно разъяснить. При увольнении инвалида по инициативе работодателя, законно ли взыскание с инвалида денежных сумм за использованный им ежегодный оплачиваемый отпуск предоставленный в соответствии с графиком отпусков.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законно только удержание авансовых платежей за использованный (авансом) отпуск. Согласно графику отпуска так же предоставляются (могут предоставляться) авансом

Спросить

Стрежевой - онлайн услуги юристов