Сергей
18.08.2015, 08:11
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Читать ответы (1)
Прошу Вас мотивированно разъяснить. При увольнении инвалида по инициативе работодателя, законно ли взыскание с инвалида денежных сумм за использованный им ежегодный оплачиваемый отпуск предоставленный в соответствии с графиком отпусков.
Законно только удержание авансовых платежей за использованный (авансом) отпуск. Согласно графику отпуска так же предоставляются (могут предоставляться) авансом
Спросить