Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я уйду в очередной отпуск и напишу заявление об уходе, что может предпринять предприятие?

22.05.2006, 09:12
• г. Ульяновск

Проработал на предприятии 11 лет ведущим специалистом в области ИТ, мной разработано много автоматизированных систем, которые эксплуатируются на предприятии, всю поддержку этих систем осущетсвляю я и возможности передать все другому специалисту за срок менее полугода я не представляю возможным. Из за конфликта с руководством я принял решение уволится. На какой срок меня могут задержать на работе для передачи всех дел?

Если я уйду в очередной отпуск и напишу заявление об уходе, что может предпринять предприятие?

Может ли оно меня вызвать из отпуска без моего желания?

Получу ли я трудовую книжку после выхода из отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Алексей!

Согласно ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Более того, согласно ч.2 ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его письменного согласия, при этом согласно постановления пленума ВС РФ от 17.03. 2004 г. №2 отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины.

Таким образом, смело уходите в отпуск с последующим увольнением, приходите и забирайте трудовую и свои кровно заработанные, а ссылаться работодателю на то, что в настоящий момент у нет возможности найти Вам замену нельзя!!!

С уважением, Ложкин М.С.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги