Необходимость ответить на представление из прокуратуры и возможное влияние замечания на дальнейшую карьеру

Незаконный приказ о замечании без указания конкретного нарушения.

Мне объявлено замечание. В приказе о замечании не сказано за какое нарушение оно было вынесено. Цитата из приказа, - "В соответсвии со ст 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка Приказываю объявить замечание...". Скажите, пожалуйста, законен ли такой приказ, в котором нет формулировки конкретного нарушения? Если приказ незаконен, то какая норма нарушена?

Читать ответы (2)

Получила приказ об увольнении из-за сокращения должности - что делать, если дата увольнения не соответствует уведомлению?

13.12.2016 получила приказ об увольнении в связи сокращения моей должности с 08.02.2017. Приказ от 23.11.2016, УВЕДОМЛЕНИЯ НЕТ. На приказе поставила дату ознакомления 13.12.2016. Знаю, что должны уведомить за 2 мес. Что мне делать, если уволят все таки согласно приказа 08.02.2017?

Читать ответы (1)

Правовые возможности оспорить увольнение по сокращению штатов на основании личной неприязни или нарушений при заключении

Я подал жалобу на начальника в прокуратуру на нарушения при заключении коллективного договора, прокуратура подтвердила факт нарушений и выписала представление об устранении замечаний. Начальник решил уволить меня любой ценой, в течение рабочей недели потребовал от меня 6 письменных объяснений по надуманным нарушениям, но после моих ответов не смог объявить хоть бы одно дисциплинарное наказание. Не придумав ничего другого, издал приказ о сокращении моей ставки, как положено, уведомив меня в письменном виде за 2 месяца. Могу ли я оспорить моё увольнение по сокращению штатов как как несправедливое, и основанное на личной неприязни или по иному какому-то основанию? Все копии надуманных письменных претензий начальника ко мне я сохранил, так же как и мои письменные объяснения.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить ответ на это представление?

Муниципальное учреждение Управление по экологии и природопользованию провело проверку и выявило нарушение, после чего эти нарушения были направлены в прокуратуру. Прокуратура вынесла представлени об устранении нарушений законодательства в области охраны окружающей среды. Как правильно оформить ответ на это представление?

Читать ответы (2)

Может подписать в присутствии кого-нибудь из профсоюза или коллег и поставить дату подписи?

Директор объявила письменное замечание, на заявление коллеги от 8.10.2014 года. В приказе об объявленном замечании стоит дата 6.11.2014. Приказ дали на подпись 21.11.2014 года. Я так понимаю, что прошло больше месяца с момента написания заявления. Я знаю точно, что решение объявить замечание было директором принято 21.11.14. Когда я узнала и увидела дату, у меня прямо в кабинете случился сердечный приступ. В скорой помощи мне оказали медицинскую помощь, зафиксировано очень высокое давление, связанное со стрессом. Вечером того же дня, на дом опять вызвали скорую помощь из-за давления. Я заявление не подписала, знаю, что дается три дня на подпись с ознакомлением. Но тут дата на приказе смущает 6.10.2014, и дата с его ознакомлением 21.11.2014. С обоснованием объявленного замечания я полностью не согласна. Как мне поступить, завтра понедельник, буду на работе? Может подписать в присутствии кого-нибудь из профсоюза или коллег и поставить дату подписи? Или в трудовую инспекцию написать. Помогите, пожалуйста, советом.

Читать ответы (12)

Как правильно поступить, получив судебный приказ на обжалование и ждущий ответ от банка на мировое соглашение?

Получил судебный приказ, 10 дней дано на обжалование этого приказа. Обратился через он-лайн консультанта банка, с предложением о том что бы подписать мировое соглашение, мне сказали что только 03.07.2014 будет дан ответ на моё предложение. Но этот срок будет уже поздним для отмены, в случае чего, судебного приказа. С суммой долга по этому приказу, не могу ничего сказать, так как документов с расчетами я не видел. Скажите пожалуйста как правильно мне поступить?

Читать ответы (2)

Нарушение процедуры выдачи выговора сотруднику вневедомственной охраны - условия отмены приказа и требования к объяснительной

Я являюсь сотрудников вневедомственной охраны, за мной закреплен служебный автомобиль По приказу начальника я должен сдавать путевый лист в бухгалтерию до 5 числа. В октябре 4 и 5 были выходные, 6 - мой выходной по графику, 7 числа я сдал путевку, хотя 6 октября на меня написал докладную записку бухгалтер и 6 октября начальник распорядился подготовить приказ о выговоре. Я обратился в прокуратуру, мне сказали, что это не правильно, так как с меня не взяли даже объяснительную. Узнав об этом, начальник письменно просит меня дать объяснение до 15 октября, а так же составил какой-то акт в присутствии 3 свидетелей-его работников. Начальник сказал, что тот приказ он отменил, но готовит новый о наказании за этот проступок. Нового приказа еще нет. Наверное ждет мою объяснительную. В каком случае он не сможет мне дать именно выговор? СПасибо.

Читать ответы (3)

Отсутствие ответа от прокуратуры на представление по нарушению договора ГПХ и нарушении законности расторжения договора.

Прокуратура вынесла представление о нарушении договора ГПХ и вынесения незаконного уведомления о расторжении договора. Прошло больше месяца но я не получил от прокуратуры копии приказа от заказчика в котором указаны каким путем устранены нарушения, дату восстановления договора, восстановления на работе, выплаты зарплаты за вынужденный прогул по вине заказчика. Прошу Вас дать ответ на мою электронную почту по данной ситуации. Электронная почта: korniyenko_vitali@mail.ru.

Читать ответы (2)

Вопросы ответственности и процедуры внутреннего расследования вневедомственной охраны

Я являюсь сотрудников вневедомственной охраны, за мной закреплен служебный автомобиль По приказу начальника я должен сдавать путевый лист в бухгалтерию до 5 числа. В октябре 4 и 5 были выходные, 6 - мой выходной по графику, 7 числа я сдал путевку, хотя 6 октября на меня написал докладную записку бухгалтер и 6 октября начальник распорядился подготовить приказ о выговоре Я обратился в прокуратуру, мне сказали, что это не правильно, так как с меня не взяли даже объяснительную. Узнав об этом, начальник письменно просит меня дать объяснение до 15 октября, а так же составил какой-то акт в присутствии 3 свидетелей-его работников Начальник сказал, что тот приказ он отменил, но готовит новый о наказании за этот проступок. Нового приказа еще нет. Наверное ждет мою объяснительную. Может ли дать выговор? Что делать?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при урезании ставки без предупреждения в школе

Как поступить правильно в моей ситуации: я работаю в школе зам. директора, в связи с изменением фонда оплаты труда мой директор решила урезать мне ставку на 30%, сегодня секретарь мне дает приказ для ознакомления, что это изменение наступит уже в эту з/п, то есть с 01.03.2015 года, задним числом. Я не стала расписываться в приказе, т.к. сегодня 30.03 и согласно ТК меня должны уведомить за два месяца, до процедуры. Но директор сказала, что бухгалтерия сделает пересчет и без моей подписи.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость ответить на представление из прокуратуры и возможное влияние замечания на дальнейшую карьеру

Рязань - онлайн услуги юристов