Старший лейтенант полиции получил выговор и не выплату премии в результате служебной проверки - неосведомленность об обязательствах и неуполномоченность в деле личного досмотра?

199₽ VIP

Вы вправе обжаловать строгий выговор в судебном порядке. Работник имеет право обжаловать наложенное взыскание в суде в течение трех месяцев со дня, когда работнику стало или должно было стать известно о неправомерности данного взыскания. Данным днем обычно является день ознакомления работника с соответствующим приказом.

И дисциплинарное взыскание может быть отменено в случаях применения, взыскания которое не предусмотрено ТК РФ, ФЗ, уставами или Положениями о дисциплине

Статья 41. Права сотрудника органов внутренних дел по обжалованию дисциплинарного взыскания

Сотрудник органов внутренних дел вправе обжаловать наложенное на него дисциплинарное взыскание последовательно вышестоящим начальникам вплоть до Министра внутренних дел Российской Федерации, а в установленных законом и настоящим Положением случаях - и в суд.

Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"

Вам выбирать между согласиться и не согласиться и дальнейшим обжалованием.Основания для этого есть.Но Вы прекрасно должны понимать за обжалованием последует давление на вас Вас будут пытаться уволить под любым предлогом

Обжаловать решение руководства Вы вправе. Дальнейшую судьбу, по аналогии, Вашу можно предсказать - руководство не любит тех кто хочет себя защитить от произвола. Решать Вам - можно идти до конца и защитить свои права ( путь тяжелый, но как показывает практика - потом к таким людям стараются не " прикапываться"), а можно сглотнув обиду работать дальше. Если же решите добиваться справедливости, то не скупитесь - наймите адвоката, здесь нужен грамотный подход и сопровождение в суде. Удачи!

Это мелочь - могла быть и ч. 1 ст. 293 УК РФ применена в отношении Вас, если бы Ваши начальники захотели персонально Вас наказать через СУ СК России по Амурской области. Не обращайте внимание - Ваши начальники тоже не желают объяснять прокурорам о мягкости наказания при ловли 1 кг. наркотического вещества ("кто позволил?").

Здравствуйте, если вы не согласны приказом о привлечении вас к дисциплинарной ответственности (по результатам проведенной в отношении вас служебной проверки), то вы можете в суд с соответствующим исковым заявлением.

Добрый день!

Посоветую, как бывший сотрудник и руководитель. Несмотря на то, что основания для обжалования такого решения усматриваются, ситуация может развиваться по двум основным направлениям:

1. Вас всевозможными способами заставят либо уволиться по собственному желанию либо уволят по нарушению условий контракта. Естественно все это можно будет опять же обжаловать (кроме по собств. желанию)

2. Вы будете отстаивать свою правоту, вплоть до верховного суда и министра внутренних дел. Но в этом случае не факт что Вы выиграете.

Решайте сами.

так многго уже дано ответов. что я только привдеу дял вас народную мудротсь: Сначала работник на работе ищет правду и справедливость. а когда найдет ее - новую работу:"

Александр, здравствуйте! В принципе, коллеги Вам уже ответили, что Вы имеете право на обжалование приказа о дисциплинарном взыскании. Но я решила дополнить, что указанное в первом ответе Постановление ВС РФ уже давно не действует (чтобы не опозориться и не ссылаться на недействующий НПА).

Ваш НПА - ФЗ "О службе в ОВД...", ст. ст. 50, 51 (в них о дисциплинарных взысканиях). К сожалению, дисциплинарное взыскание может быть наложено и на тех, кто прослужил менее года..

Если решите обжаловать, то также ознакомьтесь и со ст. 52 указанного закона и с Приказом МВД РФ № 161 (о служебных проверках), возможно, были какие-то нарушения во время проведения служебной проверки.

Вы попросили совета, и поэтому я возьму на себя смелость и дам Вам совет...:плюнуть и забыть. Но в течение года стараться не подставляться, чтобы ДВ было снято. Размахивать красным флагом, кричать о несправедливости, конечно, можно, но не всегда нужно. Есть принципиальные вещи, а есть нет. Строгий выговор - далеко не конец света..

Премии лишили в этом месяце - да и это не конец света...В следующем получите.

В любом случае - удачи Вам!

С уважением,

Харченко О.В.