Макс
25.05.2004, 13:47
Может ли работодатель перевести беременную женщину на должность с окладом более низким чем в настоящее время (мед заключение
Читать ответы (1)
Могут ли беременную женщину перевести приказом на более низкую должность в компании. С оклада 31000 до 15000 руб. без её согласия будучи еще и на больничном. Либо сделать этот перевод задним числом.
Нет, нет и нет. Могут только перевести на "легкий труд", если она сама этого захочет и напишет соответствующее заявление. Обжалуйте в инспекции труда или суде (ст. 131, 132 ГПК РФ)
Спросить