Екатерина
05.03.2014, 07:43
Необходимость компенсации при увольнении работника, работающего по основному месту работы и совместительству
Читать ответы (1)
ВОПРОС О НАЧИСЛЕНИИ Заработной платы. Обязательно ли делать компенсацию при увольнении работнику, который работает на предприятии по основному месту работы и там же по совместительству-новый трудовой договор (Увольняется он по совместительству). На основном месте остается. И на что ссылаться если не выплачивать.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация