
Менеджер по продажам на б/л грозит увольнение за отправку Бланка заказа - нарушение коммерческой тайны или способствование продвижению продукции?
199₽ VIP
Работаю менеджером по продажам, сейчас нахожусь на б/л, на работе горит план закупа продукции дитрибьютором (остаюсь без зарплаты). Для того чтобы увеличить продажи продукции на рынке города, я с корпоративной почты направил Бланк заказа с указанием цен на продукцию, своему бывшему покупателю (которому позже в закупе было отказано), для того чтобы, он сделал заказ на закуп продукции для своей компании, тем самым я хотел сохранить присутствие продукции на полках магазинов, принести прибыль компании в которой работаю. На что работодатель заявил мне, что я нарушил коммерческую тайну и грозит не выплатой годовой премии за прошлый год и увольнением по ст.81 п.6 пп.В ТК. Обязательство о неразглашении коммерческой тайны мной подписано, и пункт к которому относят критерий ком. тайны прописан так: Данные о степени заинтересованности в приобретении товаров и услуг. Как быть? Я не считаю, что я разгласил коммерческую тайну, а наоборот способствовал продвижению продукции своего работодателя для выполнения плана закупа. Подскажите относится ли Бланк заказа к коммерческой тайне. Ведь своими действиями я не нанес никакого ущерба и ли убытка компании, а хотел приумножить прибыль.
Вы действовали добросовестно в интересах работодателя (п. 5. ст. 10 ГК РФ) и освобождены от ответственности.
СпроситьБланк заказа не относится к коммерческой тайне
Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну
Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
1) содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;
2) содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;
3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;
4) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;
7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;
8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;
9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;
10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;
11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.
Увольнение будет не законным
СпроситьБланки заказа не относятся к коммерческой тайне. Коммерческая тайна - режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.
Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 11.07.2011) "О коммерческой тайне"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов

