Алена
01.12.2017, 14:40
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Читать ответы (1)
Сотрудница не использовала отпуск за предыдущий год (2013). Собирается увольняться в апреле 2014. Может ли она взять отпуск 28 дней сразу перед увольнением, а затем сразу в день увольнения получить компенсацию за 2014 год?
Имеет право оформить отпуск.Или отпуск последующим увольнением.ИЛИ сразу получить компенсацию за все дни не использованного отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 432 Поиск Регистрация
