Участник ПФ не учел 6 месяцев работы из-за отсутствия официального подтверждения - правомерные действия или нарушение?
При приеме документов для начисления пенсии работник ПФ, ничего не объяснив, сказала написать заявление, чтобы не учитывали 6 месяцев работы за 1996 год. Позже я узнала, что работодатель оказывается не отчитался за этот период, а т.к. этой организации уже не существует и я не могу ничего предоставить, то соответственно и не учли! Мне сказали, что я ничего не теряю, потому что у меня в тот период была маленькая зарплата. Так ли это и правомерны ли действия работника ПФ, ведь основным документом является трудовая книжка.
Уважаемая Евгения. работники ПФ не включают в стаж те периоды, за которые работодатель не отчитался. Изменить это можно только в судебном порядке, обративщись в суд и обжалуя решение должностного лица ПФ об исключении из периода работы указанный стаж. Суд принимает как главное доказательство трудовую книжку, независимо от пенсионных отчислений работодателя, недостатки работы которого от Вас точно не зависели.
Поэтому если Вы считаете что Ваши права нарушены можете обратиться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Подобные действия являются нарушением закона, например дезинформацией со стороны работника.
Если подобные действия являются нарушением закона, например дезинформацией со стороны работника, то какой полагается штраф?
