Муж, вышедший на пенсию из-за вредности работы в 55 лет с 37-летним стажем, имеет ли право на звание ветерана труда?
Муж ушел на пенсию в 55 лет, по льготной тарифной ставке. Беспрерывный стаж составил 37 лет. Имеет ли он право на звание ветеран труда? Так как он ушел на пенсию из-за вредности работы.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
в ряде регионов звание «Ветеран труда» присваивают и тем гражданам, у которых вообще нет никаких наград: ни государственных, ни ведомственных знаков отличия в труде. Необходимо только иметь соответствующий стаж (например, 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет. Поэтому в любом случае гражданину, который хочет получить звание «Ветеран труда», надо найти свой, местный (областной, краевой, республиканский) закон о порядке и условиях присвоения этого звания. И действовать, руководствуясь этим законом.
СпроситьНет. Не имеет, если нет наград. Да и положенные годы он не отработал. Тут вредность не проходит.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация