Прораб борется за возврат трудовой книжки после неправильно оформленного заявления об увольнении

25.05.2006, 11:06

• г. Москва

У меня сложилась очень не приятная ситуация!

Я работаю в строительной организации прорабом. Месяц назад подал заявление на увольнение. Директор подписал заявление. Но я не знал и мне ни кто не сказал, что надо писать в двух экземплярах.

В итоге мне уже месяц не отдают трудовую книжку. Просят чтобы я подписал какие-то документы, к которым я отношения не имею. Еще сказали, мол, докажи что ты писал заявление. Что мне делать? Куда для начала обратиться?

Огромное спасибо! Николай.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Веселова А.Б.

26.05.2006, 13:45,

г. Санкт-Петербург

Николай, скорее всего Ваше заявление ликвидировали, и теперь Вы не докажете, что подавали его.

Советую прямо сейчас направить заявление об увольнении снова по почте ценным письмом (указать в описи, что это заявление об увольнении) и почтовым уведомлением о вручении). Работник должен предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Поэтому на заявлении поставьте соответствующую дату увольнения, отсчет начинается с дня следующего за отправкой (копию заявления, квитанцию, опись и уведомление сохраняйте). Отработайте еще 2 недели и прекращайте работу. За задержку трудовой книжки можно через суд взыскать средний заработок за каждый день задержки. Кроме того - жалобу в Гос. Инспекцию труда.

Будьте бдительны, т.к. в течение этих 2 недель Вас могут попытаться уволить за какое-нибудь нарушение. Постарайтесь не допускать.

С уважением!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прораб борется за возврат трудовой книжки после неправильно оформленного заявления об увольнении

Москва - онлайн услуги юристов