Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может быть стоит посмотреть какие то нормативные документы с примерными расчетами?

06.03.2014, 14:58
• г. Москва

У нас в организации администраторами офиса работают 2 чел. с установленными одинаковыми окладами. Мы хотим чтобы 1 чел. работал 3/4 в месяце, а 2-ой чел. 1/4.

Как правильно установить оплату за фактически отработанное время, если стоимость 1 раб.дня меняется в зависимости от установленной нормы раб.дней? И какую ситему оплаты правильно выбрать, почасовую, систему суммарного раб.времени? Может быть стоит посмотреть какие то нормативные документы с примерными расчетами? И как оплачивать за время замещения отсутствующего одного из работников? Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги