Олег
26.05.2016, 08:43
Определение опоздания на работу и возможность сослаться на внутреннее распоряжение - разъяснения
Читать ответы (11)
Должна ли я писать объяснительную за опоздание на 15 минут или это допустимо по закону. И на какой закон можно опираться?
РД имеет право требовать объяснительную по поводу опоздания.
СпроситьЗакон - Трудовой кодекс РФ.
В нём ничего нет про опоздания. Есть только такое понятие как прогул, но 1 прогул составляет отсутствие работника более 4 часов подряд на рабочем месте, прописанном в трудовом договоре.
Попросите локальные акты предприятия. Возможно, в них что-то есть про опоздания и про штрафы за них. Когда вы подписывали трудовой договор, вы подтверждали, что согласны с условиями локальных актов работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

