Увольнение из части по отказу

199₽ VIP

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

он находится на стационарном лечении;

военнослужащая женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;

он участвует в походах кораблей;

военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;

военнослужащий безвестно отсутствует — до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;

военнослужащий находится под следствием,

в иных случаях, установленных законодательством.

Срок военной службы истекает (п. 3 ст. 3 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237):

- для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - в соответствующее число последнего месяца срока военной службы по призыву;

- для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (п. 11 ст. 38 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ).

У Вас 30 июня.

Здравствуйте Ольга.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

[Закон "О воинской обязанности и военной службе"]

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;[b][/b]

Соответственно если день призыва 30 июня. то и уволить должны 30 июня. На практике так получается далеко не всегда.