Как получить оставшуюся часть зарплаты и обезопасить себя от судебных преследований в связи с оборудованием в случае увольнения от частного предпринимателя

Вопрос в следующем. Устроился на работу к частному предпринимателю, договорились на словах об окладе (20 000 руб. в месяц) с тем, чтоб позже заключить договор письменный. Приступил к работе, печать на широкоформатном принтере (рекламная продукция, баннеры) на б/у-шном оборудовании работодателя. Отработал полтора месяца, с середины января до конца февраля. В середине февраля предупредил, что по семейным обстоятельствам, не смогу продолжить работу, и в конце месяца уволюсь. При увольнении сказала (предприниматель) что зарплата 5 марта, как обычно. Приходите, рассчитаемся. Пришел пятого, работодатель заставила подписать договор на оказание услуг, под угрозой не выплаты зарплаты. После подписания, выплатила только часть расчетных средств объяснив, что остальное удерживает за какие-то испорченные и забракованные изделия и материалы. И ещё пригрозила, что подаст на меня в суд за порчу её оборудования (якобы мною была испорчена печат. Головка принтера стоимостью 46000 руб.) Я забрал свой экземпляр договора, на нём только моя подпись и больше ничего.

Как забрать оставшуюся часть средств, и обезопасить себя от судебных преследований в связи с оборудованием, кстати никаких актов приёма-передачи оборудования, инструктажей и др. я не подписывал. Заранее благодарен за помощь.