Планирование перевода декретных единиц в головной офис вызывает протест среди молодых мамочек - на какие права они могут положиться и как вести себя в данной ситуации?

• г. Щелково

В связи со сменой собственника нашей организации и сменой наименования все декретные единицы планируют перевести в головной офис, который находится в Москве На данный момент я нахожусь в декрете и уведомление до сих пор мне не вручено. Переводя декретников в ГО работодатель вынуждает увольняться т.к. молодые мамочки не планируют после выхода из декрета работать в 2 часах езды от дома. Имеем ли мы право не согласится с переводом и как вести себя в такой ситуации. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется МЕСТО работы (должность).

Спросить

Щелково - онлайн услуги юристов

Анна
04.07.2022, 14:03

Как перейти на работу в головной офис крупной компании после декрета и переезда в Москву?

Работаю в крупной организации в маленьком городе. Ушла в декрет и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. За время декрета мы переехали в Москву, здесь у нашей компании есть головной офис. Планирую выходить с декрета. Могу ли я рассчитывать на перевод в эту компанию? Хотелось бы уйти переводом с прежнего места на новое в Москве.
Читать ответы (1)
Ольга
24.04.2014, 17:29

Вопросы работы в декрете - возможен ли увольнение при переводе и перспективы трудоустройства после выхода

Я нахожусь в декрете, могут ли меня уволить в связи с переводом в другую организацию? А если другая организация откажется от такого перевода, где я буду работать после выхода из декрета?
Читать ответы (1)
Алина
23.09.2020, 10:20

Отказ работодателя в оформлении декрета из-за отсутствия трудовой книжки - законно или нет?

Нахожусь в декрете, написала заявления о выходе из декрета в декрет работодателю (находится в Камчатском крае, я по семейным обстоятельствам переехала в Московскую область). Работодатель отказывается оформлять декретные, так как мной перед отъездом была взята трудовая книжка (есть соответствующее заявление и роспись в журнале выдачи ТК). Имеет ли право работодатель по этой причине отказать в оформлении декрета?
Читать ответы (1)
Оксана
12.06.2014, 16:30

Влияет ли перевод в другую организацию на ежемесячное детское пособие - вопрос в декрете не планирующей возвращаться сотрудницы

Нахожусь в декрете, ребенку 5 месяцев. Головной офис в другом городе, наш филиал ликвидируют. Всех сотрудников увольняют путем перевода в другую организацию, приложение-запрос от генерального директора новой организации. Мне сказали тоже писать такое заявление. После декрета возвращаться не планирую, интересует следующее-изменится ли при этом ежемесячное детское пособие? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2020, 00:16

Перевод на работе без согласия работника - правомерен ли и какие компенсации можно ожидать?

Вопрос такой. На работе при выходе из декрета в декрет написала согласие на перевод в другой город, так как филиалы в нашем городе закрылись. Пока нахожусь в декрете узнала, что всех сотрудников попросили уволится с одного ООО, и приняли на работу в новое ООО. (я осталась в старом). в процессе узнала, что филиал, в котором я официально числилась закрыт. Правомерен ли перевод в другой ОП без согласия работника? После выхода из декрета, планирую увольнятся, и хочу узнать могу ли я рассчитывать на какую-либо компенсацию.
Читать ответы (1)
Ольга
15.05.2011, 23:36

Должны ли меня перевести в головной офис, хотя бы до конца декрета?

Наш офис был в Донском Тульской области. Головное предприятие в Москве. Наш офис решили закрыть. Прислали по почте уведомление о ликвидации (только тем кто в декрете). Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Головное осталось работать и исполнять наши функции. Должны ли меня перевести в головной офис, хотя бы до конца декрета? Ведь у нас фактически не ликвидация, а сокращение. Всех уволили по соглашени сторон и только нам декретчицам выслали уведомление о ликвидации 30 апреля, хотя все остальные уже с марта не работали-офис был пуст. В трудовой записали ликвидация организации, а она успешно работает, а не ликвидировалась.
Читать ответы (1)
Ольга
23.05.2014, 20:12

Вопросы о трудоустройстве и декретном отпуске на АЗС ТНК при передаче подчиненности Москве

Я работаю управляющей на АЗС ТНК. В данный момент я нахожусь в декрете. Нашу АЗС отдают Москве (сейчас компания рязанская). Мне сказали, что возможно, я так и буду числиться в рязанском штате, а после выхода из декрета остаюсь без работы. Это действительно может произойти? И еще вопрос-я планирую второй декрет, не выходя из этого. Как со мной могут поступить?
Читать ответы (1)
Наталья
25.08.2012, 14:46

Перевод во время декрета в другой офис.

Нахожусь в декрете ребенку 2 г 5 м., позвонил мой работодатель и сказал, что мою ставку убирают из офиса где я работала (около дома) и переводят в другой офис с сохранением должности, законно ли это? В трудовом договоре указан адрес офиса и дополнительный офис в котором я работаю, а перевести хотят в такой же офис но в другом конце города. Перевод во время декрета в другой офис.
Читать ответы (1)
Олег Геннадьевич
06.06.2016, 08:35

Длительность отпуска после выхода из декрета - сколько дней положено?

Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 08.06.2016, В ОРГАНИЗАЦИИ ОТРАБОТАЛА НА МОМЕНТ ВЫХОДА В ДЕКРЕТ 2,3 ГОДА... ТО ЕСТЬ УШЛА В ДЕКРЕТ В МАРТЕ 2013. сКОЛЬКОДНЕЙ МНЕ ПОЛОЖЕНО ОТПУСКА ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ДЕКРЕТА? РАБОТНИК ОТДЕЛА КАДРОВ ГОВОРИТ О 2 ДНЯХ...
Читать ответы (3)
Ольга
20.09.2017, 08:27

Возможность выхода на работу в г. Тюмень после декретного отпуска и права работодателя на предложение работы в Москве

Добрый день. Я нахожусь в г. Тюмень, работала до выхода в декрет тоже в этом городе. Головной офис и соответственно работодатель находится в г. Москва. Офис в Тюмени закрыли, меня не уволили... Могу ли я написать заявление о выходе на работу, пока ребенку не исполнилось 3 года? И в праве ли работодатель предлагать мне рабочее место в Москве на той же должности? (переезд я не планирую)
Читать ответы (1)