Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могут ли уволить за отталкивание выпившего чоповца при проверке в проходной?
199₽ VIP

09.03.2014, 06:39

• г. Калачинск

Проходя через проходную чоповец хотел проверить - не визуально, что у меня под одеждойи принюхиваться выпивший ли я, при этом лез прямов лицо. При выходе с проходной, за территорией предприятия, я его оттолкнул, могут ли за это меня уволить с работы.

Читать ответы (6)

Ответы на вопрос (6):

Адвокат

Данилов В.А. 4.4

09.03.2014, 06:42,

г. Бородино

Не могут. Удачи!

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

09.03.2014, 06:42,

г. Йошкар-Ола

Не имеют права за это уволить. У ЧОПовцев нет полномочий ни проводить личный досмотр, ни освидетельствовать на алкоголь. ЧОПовцы могут лишь вызвать полицию.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

09.03.2014, 06:43,

г. Красноярск

Это лучший ответ

Ирина, увольнение в данном случае невозможно. Более того, сотрудник охраны не имел права домогаться. Если у него имелись подозрения он обязан был сообщить Вам об этом и попросить Вас предоставить содержимое вещей. На указанную просьбу Вы вправе не отвечать и отказаться от предоставления содержимого. Вы действовали правильно

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Берестов С.Н. 4.8

09.03.2014, 06:47,

г. Санкт-Петербург

Добрый день!

основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Ваш случай не подходит под эти основания, поэтому работодатель не вправе уволить Вас за описанный Вами в вопросе случай.

Спросить

Адвокат

Жаронкин П.В. 4.8

09.03.2014, 06:53,

г. Омск

Вы сами можете пожаловаться на действия "чоповца". т.к. он вышел за рамки своих полномочий

Если кому то и грозит увольнение то ему

Спросить

Юрист

Кандакова А.В. 4.7

09.03.2014, 06:56,

г. Чита

Невозможно уволить работника при таких обстоятельствах - ТК РФ установил исчерпывающий перечень оснований для расторжения трудового договора. Даже если побить ЧОПовца, то ответственность предусмотрена в УК РФ (побои), а не в ТК РФ.

А права у ЧОПовца (преемник бабушки из страны советов, только ряженный) - свистеть в свисток и звать на помощь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли уволить за отталкивание выпившего чоповца при проверке в проходной? 199₽ VIP

Могут ли уволить за отталкивание выпившего чоповца при проверке в проходной?
199₽ VIP