Работодатель не оплатил учебный отпуск в 2011 г ушел на сессию, написал заявление, вернулся директор, не подписал заявление.
Работодательне оплатил учебный отпуск в 2011 г ушел на сессию, написал заявление, вернулся директор, не подписал заявление, переписал за свой счет 50 дней, в 2012 такая же история, взял отпуск очередной, остальное за свой счет. в 2013 сократили, (отец троих несовершенно летних детей - 10 лет, 5 и 4года.) супруга на инвалидности 3 группа - инсульт. суд проиграл. решение выплатить 5.000 за задержку выходного пособия при сокрашении. вступило в силу. фирма подала на исправление ошибки и мол не верно указано названии организации. выплатять 349 рублей. есть ли смысл защищать свои права. устроила бы оплата 2учебных отпуской и компенсации при уволнении за большее количество дней.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Возможна ли выплата компенсации за неотгуленный отпуск
