Проблемы на работе - увольнение или нарушение закона?

10.03.2014, 20:23

• г. Сосновый Бор

Моя ситуация:

У меня умерла бабушка 02.03.2014. Было воскресенье. Так как отправить заявление не могла, пришлось отзвониться управляющему нашей организациии сообщить, что придется уехать на минимум 3 дня, максимум 5 дней в другой регион (Калужская обл.). После этого выехала на похороны. Живу в Сосновом Бору Ленинградской обл. и соответственно там же работаю. Я являюсь единственным сотрудником в офисе Соснового Бора, заменяющего нет. После 3 го дня моего отъезда мне отзвонился недовольный управляющий и сообщил, что его в приказном порядке отправили дорабатывать вместо меня 2 оставшихся дня, чтобы офис не застаивался.

По приезду попыталась с управляющим связаться и сообщить что после выходных (официальные выходные-8,9,10 марта) готова выйти на работу, на что услышала, выходить 11.02 (вторник-официально рабочий день) мне не нужно, а подойти 12.03.14 к 10:00 в офис Соснового Бора. Затем мне мама сказала, что она увидела на городском сайте объявление о поиске нашей организации нового сотрудника. Я зашла на этот сайт и убедилась, что указан рабочий телефон управляющего в объявленной вакансии. Как вести себя и на чьей стороне закон? Какие меру могу предпринять в этой ситуации?

Заранее огромное спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

Крылов С.А. 5.0

11.03.2014, 13:19,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Согласно ст. 128 ТК РФ, Вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней в случае смерти близкого родственника. Это считается уважительной причиной, по которой работодатель обязан предоставить Вам такой отпуск по Вашему письменному заявлению.

В настоящий момент Вы не знаете точно, что решил управляющий, поэтому пока трудно порекомендовать что-то конкретное. Возможно, что поиск связан с наймом дополнительного работника в офис, а возможно, подбирают кандидатуру вместо Вас. В последнем случае можем посоветовать обратиться в комиссию по трудовым спорам, а далее - в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59