Как считает руководство-нужна молодая кровь более молодые руководители.

Вдова инвалида ВОВ, 50 лет, под угрозой увольнения за отказ от написания заявления

Я имею статус вдовы инвалида ВОВ. мне 50. работаю управляющей супермаркета. Руководство считает. Что нужно уступить место молодежи. Могут пи меня уволить если я откажусь писать заявление по собственному желанию?

Читать ответы (2)

Проблемы с высшим руководством - что означает перевод на должность ИО руководителя и законны ли такие действия

У моего руководителя возникли проблемы с высшим руководством фирмы: ему не подписывали заявление на отпуск. В итоге, он в отпуск ушел с не подписанным заявлением, написав руководству фирмы, что если хотят уволить, то пусть это будет по собственному желанию. На следующий день после его ухода вывесили приказ о переводе моего начальника с должности руководителя на должность ИО руководителя. Разъясните, пожалуйста, что это означает, и законны ли действия руководства фирмы, ведь с этим приказом мой руководитель не был ознакомлен.

Читать ответы (1)

Проблема с непосредственным руководителем - возможность требовать смены высшего руководства?

Непосредственный руководитель хочет уволить меня только по тому, что ей так захотелось. ГОворит, что если я не напишу заявление по собственному желанию, она уволит меня по статье за невыполнение своих обязанностей. Вышестоящее руководство закрывает на эту ситуацию глаза и говорит, чтобы мы разбирались сами. 3 человека из четырех в коллективе не хочет продолжать работать с ней из-за ее некомпетентности. Как поступать в данной ситуации? Можно ли потребовать у вышестоящего руководства смены руководителя?

Читать ответы (1)

Могут ли меня понизить в должности во время беременности без моего согласия?

Поясните пожалуйста, в данный момент я беременна и занимаю руководящую должность, у нас на работе произошла смена руководства, и меня мягко сказать просто выживают, так как они меня не могут уволить, то мне предлагают понижение в должности, естественно с более низким окладом. Могут ли меня понизить без моего соглашение.

Читать ответы (1)

Правомерность действий руководства при переводе беременной сотрудницы на должность с меньшим окладом

Работаю в отделении коммерческого банка, соообщили, что 2 отделения банка будут объединять и что сотрудникам нашего отделения нужно написать заявление по собственному желанию. Я Беременна, узнавоб этом, руководство предложило мне в устной форме, написать заявление на перевод в тот офис, который отсается работать на должность ниже, чем я сейчас занимаю и сообвественно на более низкий оклад. Мне пришлось согласиться. Правомерны ли действия руководства и что я могу сделать, чтобы себя защитить?

Читать ответы (2)

Начальник гаража и водитель - правомерно ли уволить с должности, сославшись на пандемию?

Занимаю должность начальника гаража, совмещаю должность водителя. Руководитель предлагает написать заявление по собственному желанию с совмещаемой должности. Объясняя это тем, что в связи с пандемией выездов нет. Правоправно ли это?

Читать ответы (1)

Как защитить себя от незаконного увольнения по причине ребенка - советы для сотрудников на муниципальной должности

Я работаю на муниципальной должности, меня просят написать по собственному желанию. У меня ребенок. Руководителю нужно место, он сказал мне это. и сообщил, что сделает все что бы уволить меня. Никаких нареканий у меня не было, но он хочет объявить выговоры. Что я могу сделать?

Читать ответы (2)

Если меня хотят уволить и просят написать заявление по собственному желанию, я могу отказаться и остаться в прежней должности.

Если меня хотят уволить и просят написать заявление по собственному желанию, я могу отказаться и остаться в прежней должности.

Читать ответы (1)

Угроза увольнения

Мне 54 и меня попросили написать заявление по собственному желанию, а если я не напишу заявление то меня грозятся уволить по статье. Не соответствие занимаемой должности.

Читать ответы (6)

Причины увольнения - несоответствие должности и возможности проведения аттестации рабочего места

У меня вопрос касается моей работы. Меня хотят уволить, говорят это открыта и просят уволиться по собственному желанию (я планирую уйти, но только после отпуска, т.к. в июле у меня отпуск, я отработала здесь 7 месяцев). Руководство грозиться уволить по статье, если я не напишу заявление по собственному. По каким причинам они могут меня уволить? Меня больше интересует вопрос: о не соответствии должности, как это можно подтвердить (я так понимаю нужно провести аттестацию рабочего места? Как эта аттестация должна пройти?) или есть еще варианты для увольнения человека? Подскажите пожалуйста как лучше до работать до отпуска и уволиться?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59