Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли меня уволить день в день, без двухнедельной отработки, если у меня ребенку еще нет трех лет?

11.03.2014, 07:04
• г. Новосибирск

Должны ли меня уволить день в день, без двухнедельной отработки, если у меня ребенку еще нет трех лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не должны. С двухнедельным предупреждением только.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Рита
06.07.2014, 11:39

Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки

Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?
Читать ответы (2)
Ольга
25.06.2012, 13:50

Права работника при увольнении после болезни в конце двухнедельной отработки

Написала заявление об увольнении. В последний день двухнедельной отработки-заболела, взяла больничный. Имеют ли право работодатель уволить меня по истечении двухнедельной отработки или обязан будет уволить по окончании болезни и оплатить больничный лист?
Читать ответы (1)
Александра Олеговна
05.05.2015, 22:51

Вопрос о возможности получения расчетных денег без отработки при наличии двухнедельного отпуска

Старшему ребенку 13 лет, младшем ребенку нет еще трех лет. Написала заявление а двухнедельный отпуск и по истечению его хочу написать заявление на расчет. Имею ли я право получить расчетные деньги без отработки?
Читать ответы (2)
Марта
03.08.2017, 07:40

Как составить заявление на увольнение без отработки двух недель при наличии ребенка до 14 лет

Как должно быть составлено заявление на увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки при наличии ребенка до 14 лет. Спасибо.
Читать ответы (5)
Инна
07.06.2011, 13:45

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию. В каких случаях руководство обязано уволить меня без двухнедельной отработки?

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию. В каких случаях руководство обязано уволить меня без двухнедельной отработки?
Читать ответы (1)
Александр
11.01.2015, 15:07

Увольнение без двухнедельной отработки - возможно ли после 4 месяцев работы на предприятии?

Отработав на предприятии 4 месяца можно уволится без двухнедельной отработки? Слышал что если работать менее 6 месяцев то нельзя оставлять на отработку.
Читать ответы (1)