Анна
07.10.2015, 08:04
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Читать ответы (1)
Что делать в ситуации. Когда руководитель приносит акт об отсутствии меня на рабочем месте, а я в это время находилась на рабочем месте.
опровергать, закреплять доказательства Вашего нахождения на рабочем месте, в т.ч. свидетельские, готовиться к тому, что придется отстаивать свою правоту в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 433 Поиск Регистрация