Вопросы работника частной охранной фирмы - взымание суммы за звонки, выплата зарплаты в конверте, невыплата переработки
Я работник частной охранной фирмы, и хочу задать несколько вопросов.
1) При вступлении нам выдали рабочий телефон для работы на обьекте. Первые 3 месяца всё было хорошо и никаких жалоб но 11 марта начальник позвонил с претензией почему так много звонков на другие сети, и в связи с этим он будет взимать с зарплаты ту сумму которую я наговорил, но вот в чём проблема все разговоры велись исключительно по делу (звонки руководству обьекта) и заранее при выдаче телефона никаких распоряжений по поводу того на какие номера звонить небыло не письменно не устно. Так вот в чём вопрос - Имеет ли право работодатель взымать с моей заплаты сумму за разговоры за 3! месяца (почему именно за 3 он необосновал)
2) может ли работодатель выплачивать часть зарплаты в конверте
3) Может ли работодатель невыплачивать переработку в увеличенном размере если в договоре было указанно что он обязуется выплачивать переработку в двойном размере.
Нарушение конфиденциальности и преследование - возможность подачи иска против фирмы микрозаймов
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Звонки банка на рабочий телефон родственников - правомерность и способы предотвращения
Запись диктофона - Работник в борьбе с исковыми притязаниями работодателя по выплаченной в конверте зарплате
Является запись на мобильный телефон разговора, уточняющая отдачи долга и суммы если расписка не была дона?
Вопрос оплаты праздничных смен согласно коллективному договору - право ли руководства отказать в дополнительной оплате?
У меня обещали премию, но не выплатили - возможность возврата денег без штрафов
Незаконное удержание зарплаты - Отпускные превратились в компенсацию за банкротство?