Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли отстранить работника с диагнозом рака молочной железы от работы?

12.03.2014, 09:57
• г. Кировград

По итогом медицинского осмотра был выявлен рак молочной железы, незамедлительно начато лечение. Правомочен ли приказ по предприятию (инициатор Отдел охраны труда и производственного контроля) об отстранении от работы по итогам медицинского осмотра. По заявлению работодателя приступить к работе станет возможно только тогда, когда по окончании лечения будет пройдет внеочередной медосмотр и представлена справка лечебного учреждения о состоянии здоровья. Отсутствие инвалидности и наличие закрытого больничного листа не является достаточным основанием для того, чтобы приступить к работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А откуда вообще отдел охраны труда узнал о диагнозе. Нарушена врачебная тайна! Действия администрации организации явно противоречат закону.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России