Елена
12.03.2014, 15:06
Изменение разряда для руководителей МУП и вопросы оплаты труда - проблемы и решения.
Читать ответы (3)
Добрый день! Получили предписание переделать штатное расписание в МУП Водоканал, рекомендовано убрать из штатного расписания месячную премию по итогам хозяйственной деятельности, так как предприятие сработало с убытками, в тарифах на воду и канализацию она была заложена, тарифы регулируются органами федеральной службы. Дотация нам не выделяется, предприятие является планово-убыточным.Вместо премии рекмендовано заложить доплату за стаж работы,но ведь стаж у всех разный,как это возможно.В контракт с директором внесли изменения по оплате труда, 7 разряд изменили на 6 при численности работников от 51 до 100 человек. Законно ли это?
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация