Вопрос о выполнении приказа о работе контролером на автобусе - возможен ли отказ по состоянию здоровья?
Устроилась в ПАТП кадровиком, через несколько месяцев директор издал приказ (я его не видела) о том, что весь административный персонал (кадры, юрист, бухгалтерия) должны несколько дней в неделю работать контролером на автобусе и вести подсчет зашедших-вышедших людей из транспорта (полный рабочий день, с 5 утра до 11 вечера). В моем трудовом договоре и должностной инструкции про это ничего не сказано. Я месяц пролежала в гинекологии с восполением. Теперь лечусь дома, хожу на работу, мне нельзя мерзнуть, не могу долго сидеть. Обязана ли я выполнить приказ или могу отказаться по состоянию здоровья? Как это сделать?
Вы не расписывались в том, что с приказом ознакомлены? Вот и не выходите.
Так и скажете, что с приказом вас никто не знакомил.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Какие-нибудь еще документы должны быть по договору найма персонала, кроме акта оказанныъ услуг.
Как требовать от работодателя получение должностной инструкции - практические советы и рекомендации
