Несправедливость в оплате труда в пожарной охране МЧС РФ - анализ ситуации
Я работаю в пожарной охране мчс рф, насколько я знаю, тк рф гарантирует равную оплату за равный труд, но у нас в системе есть работники допустим на должности пожарный (без погон проходят службу по тк рф), и есть сотрудники (в погонах проходят службу по положению о службе в органах овд) то же на должности пожарный ну или водители в погонах и без погон не суть, так вот получается так, что люди имея одни и те же обязанности, одни и те же должности, у одного и того же работодателя получают зарплату с разницей почти в два раза (сотрудникик больше работников) правомерно ли это?
Здравствуйте!
В подобных организациях обычно действуют 2 разные системы оплаты труда.
Тоже самое в городских администрациях - есть государственные работники, которые получают голый оклад, скажем, в тысяч 7-8 рублей, а есть наемные, работающие по контракту работники, которые получают за выполнение тех же обязанностей до 30 тысяч рублей
Спросить