Меня уволили по сокращению штата, но ответчик представил подложный акт - Какие правила существуют для составления подобных документов и сколько свидетелей требуется?

Здравствуйте, Марина!

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков УК РФ.

1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -

наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -

наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.

3. Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Подавайте заявление в полицию. Удачи.

двое лиц не заинтересованных то есть не ваше руководство.

При составлении акта должно присутствовать не менее двух человек. С актом вы знакомитесь под расписку. если вы отказываетесь от подписи (ознакомления), то составляется Акт об отказе от ознакомления соответственно. Такой акт вам оглашается, вы с ним также ознакамливаетесь. Каждый такой акт должен быть удостоверен подписью не менее двух работников организации.

Если прошло достаточно времени и вы уверены, что документ составлен "задним" числом, вы можете ходатайствовать о проведении экспертизы документов.