
Михаил Вячеславович
15.05.2015, 16:46
Нарушение коллективного договора - несоответствие оплаты труда пятидневной рабочей неделе
Читать ответы (1)
В учреждении 6 дневная рабочая неделя с одним выходным днем. Работник уволен по сокращению. Какое количество рабочих дней берется при расчете пособия за второй месяц (исходя из 5 или 6 дневной рабоче недели)?
