Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли мне на работе оплачивать отпуск по уходу за ребенком?

13.03.2014, 11:59
• г. Екатеринбург

Устроена я временно (на время декретного отпуска основного сотрудника). Через год с небольшим сама ушла в декрет. Могут ли мне на работе оплачивать отпуск по уходу за ребенком? Или все же мне идти в соц. защиту оформлять?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
28.02.2016, 23:47

Вопросы о сохранении работы после отпуска по уходу за ребенком и возможности перехода на другую должность

Я устроена на работу на должность временно, на период декретного отпуска другого сотрудника. Через год работы тоже забеременела, работая на данной должности, и ушла в декрет. Во время моего отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет предыдущий сотрудник вышел из декретного отпуска. При этом я являюсь одинокой матерью. Могут ли меня уволить по истечении отпуска по уходу за ребенком или должны ли мне предложить другую свободную ставку?! И могу ли я перейти на другую ставку, не прерывая отпуск по уходу за ребёнком?!
Читать ответы (2)
КЦСОН
29.05.2017, 16:44

Оплата больничного по декрету временно принятой сотрудницы - проблемы и решения

На время отпуска по беременности и родам основного работника была принята сотрудница, которая ушла в декретный отпуск до возвращения из отпуска основного работника. Временно принятая сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но до окончания отпуска по уходу берет больничный на декрет. Как оплатить больничный по декрету?
Читать ответы (1)
Ольга Алексанлровна
29.05.2014, 14:21

Увольнение во время декретного отпуска - было ли оно законным?

Была устроена на на работу, на время декретного отпуска основного сотрудника. Во время работы ушла сама в декретный отпуск, находясь в декретном отпуске меня уволили, объяснив тем что вышел основной работник. Имели ли право меня увольнять?
Читать ответы (1)
Наталья
01.03.2019, 07:14

Возможность продления отпуска до трех лет для сотрудницы, принятой на время декретного отпуска основного работника

Я принята в организацию на время декрктного отпуска отсновного сотрудника. Через 9 мес. сама ушла в дккрет и отпуск по уходу за ркбкнком до 1.5 лет. Могу ли я продлить отпуск до трех лет в этой организации?
Читать ответы (1)
Анна
29.05.2017, 14:59

Как получить рабочее место после декретного отпуска, если запись в трудовой не исправлена?

Устроилась на работу учителем временно, на время декретного отпуска основного сотрудника. Сотрудница вышла из декрета, но меня оставили работать, запись в трудовой не исправили. Затем я сама ушла в декрет, на моё место приняли другого человека. Сейчас подошло время мне выходить из декрета. Могут ли мне не предоставить рабочее место, из-за записи в трудовой "Принята на время декретного отпуска основного сотрудника"?
Читать ответы (2)
Александрово - Заводский ДЭУч
09.08.2017, 05:38

Вопрос о выплате пособия по уходу за ребенком в случае временного трудоустройства в период декретного отпуска

Я устроилась временно на работу на время декретного отпуска сотрудника и сама ушла в декрет кто мне должен платить пособие по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Анастасия Алексеевна
15.12.2015, 14:53

Увольняют ли в декрете или только после выхода из декретного отпуска

Я устроена на работу на должность временно, на период декретного отпуска другого сотрудника. Предположим, я тоже забеременела, работая на данной должности, и ушла в декрет. А в это время предыдущий сотрудник вышел из декретного отпуска. Меня могут уволить, находясь я в декрете или уволят только по выходу из декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Линара
12.12.2016, 16:23

Вопрос продления трудового договора во время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком

Работала 2 года по срочному договору, на период выхода из отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. В данное время сама собираюсь в декрет. Основной сотрудник приступил к работе. Продлят ли мне трудовой договор и на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком? Или могут уволить?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.01.2016, 21:04

Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?

Сотрудник работая на временной ставке (на период декретного отпуска) основного работника, сам уходит в декретный отпуск. В данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но выходит на работу основной работник. В праве ли организация уволить временного сотрудника?
Читать ответы (2)
Татьяна
23.08.2013, 12:34

Перспективы и права новозачисленной работницы в случае беременности сотрудницы, находящейся в декретном отпуске

Устроилась на работу, когда сотрудница ушла в декрет на ее место. (На время декретного отпуска сотрудника). Перед ее выходом на работу забеременела сама. Что со мной будет? Выплатят ли декретные и будут ли платить за отпуск по уходу за ребенком? Могут ли меня уволить?.
Читать ответы (2)