Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обжаловать решение начальника об увольнении за прогул в день, когда не было графика работы?

13.03.2014, 18:16
• г. Новосибирск

Мой начальник хочет уволить меня за прогул по статье в день когда по графику я не должен работать. Могу ли я обжаловать его решение и каким порядком.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

можете обжаловать, если уволит, в суд.

Спросить

Действия работодателя не правомерны. Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию. либо обжаловать увольнение в судебном порядке в течение 1 месяца согласно ТК РФ,

Спросить

Обжаловать можете-это Ваше право. Оспаривается приказ в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги