Возмещение вреда здоровью кандидата на службу в МВД при трудоустройстве - вопросы по гражданскому судопроизводству и уголовной ответственности

Прошу Ваших рекомендации по вопросу, о возмещении вреда причиненного здоровью кандидата на службу в МВД при трудоустройстве.

Молодой человек, после службы в армии, решил трудоустроится в ряды ОМОН МВД, в связи с этим прошел необходимые мероприятия (собеседование, проверка, ВВК и т.д.). после чего в порядке тестирования кандидатом были сданы нормативы, по различным спортивным видам (бег, подтягивание и т.п.). после чего допущен был к спарринг бою в три раунда, с разными бойцами ОМОН. На третьем раунде кандидат остановил бой, в связи с плохим самочувствием. Через 15 мин. его самочувствие ухудшилось, доставлен в состоянии комы, и был госпитализирован в больнице на три месяца. В результате он его признали инвалидом 1 группы, до сих пор продолжает лечение. Вред здоровью установили тяжкий, однако, следственные органы в возбуждении уголовного дела оказали по ст. 111 ук рф, за отсутствием состава преступления в отношении участников поединка. Никто не настаивает на привлечение к уголовной ответственности кого - либо, однако обратились в суд с иском о возмещении утраченного заработка, материального ущерба и компенсации морального вреда. В суде предварительно усматривается позиция не в пользу моего доверителя, в связи с тем, что к уголовной ответственности никто не привлечен, а также действия сотрудника ОМОН-организатора боя, не признаны незаконными. Может быть, имеются и другие негласные причины.

Вопрос: 1. Возможно ли установить в гражданском судопроизводстве вину МВД, который не обеспечил здоровые условия прохождения тестирования кандидата на службу в ОМОН?

2. Является препятствием для вынесения решения по гражданскому делу, не привлечение к уголовной ответственности сотрудников ОМОН (участников спарринга)?

У кого было подобное в практике, прошу оказать содействие в решении моего вопроса. Если кто поделится аналогичной практикой, буду признателен! Заранее благодарен, коллеги!