На период декретного отпуска заменяла свою коллегу, пришедшую после меня на работу. Теперь она выходит, и моя ставка сокращается. Что делать?

Если сокращается, значит Вы имеете право получить все выплаты по сокращению.

Что делать, если после замены коллеги на декретном отпуске сокращается твоя ставка на работе?

Как изменится ставка уборщицы после выхода из декретного отпуска?

Я работала уборщица помещений на ставку и 0,75,потом ушла в декретный отпуск, сейчас собираюсь выходить после дикретного отпуска на работу, ребёнку уже 3 года, у меня останется моя ставка и 0,75? Или Меня поставят на ставку!?

Читать ответы (1)

Вопрос - Может ли Татьяна остаться постоянно на вакантной ставке или ей придется возвращаться на свою?

Анна имеет постоянную ставку, ей предлагают временно должность повыше, на ее ставку временно назначают Марию, через какое-то время Мария уходит в декретный отпуск, а на ее место назначают Татьяну на время декретного отпуска Марии. За это время, Анна переходит на другую постоянную ставку, а Мария после декретного отпуска выходит на свою постоянную ставку. Постоянная ставка на которой находится временно Татьяна вакантна. У Татьяны есть своя постоянная ставка на должность ниже. Может ли она остаться постоянно на этой вакантной ставке, либо ей придется возвращаться на свою? Понятно, что все зависит от руководства, а как по закону?

Читать ответы (2)

Как определить, кто должен уйти - сотрудник с постоянной ставкой или временный работник?

Я работаю процедурной м\с постоянной. Моя ставка сокращается. А моя коллега, постовая м\с,работает временно, на время декретного отпуска. Кто должен уйти, постоянная или временная?

Читать ответы (2)

Обязана ли жена выйти на работу после декретного отпуска, если муж возьмет отпуск по уходу за ребенком?

Моя жена в декретном отпуске. Если в отпуск по уходу за ребенком пойду я (муж), то обязательно ли выходить жене на работу после декретного отпуска? В общем: может ли она не работать в этот период и сохранить при этом свое рабочее место? Спасибо.

Читать ответы (4)

Работодатель намерен недоплатить за рабочие смены во время отпуска коллеги - как действовать в соответствии с Трудовым кодексом?

У меня график работы сутки через двое. Моя коллега пошла в отпуск, соответственно мне и другой моей коллеге пришлось работать (на время отпуска) по графику сутки через сутки на протяжении 14 дней. После того как мы отработали данные период, наш работодатель заявил, что те смены которые мы работали за свою коллегу он оплатит только в размере 50%! Мы понимаем что это не законно, но на какой нам закон ТК при этом ссылаться и что делать?

Читать ответы (1)

Я работала на полставки, сейчас мне предлагают на ставку вместо женщины, уходящей в декрет.

Я работала на полставки, сейчас мне предлагают на ставку вместо женщины, уходящей в декрет. Скажите, пожалуйста - если я перейду на ставку, а вместо меня возьмут на полставки человека, я по возвращению коллеги потеряю работу? И еще, если я, будучи на ставке на время декретного отпуска коллеги, уйду в декретный отпуск - будет ли возможность вернуться на свое рабочее место, - ведь там уже будет коллега, вернувшаяся из декрета? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Изменения в ставке после декрета - когда ждать уведомления о сокращении и будет ли свободная вакансия использована?

Сокращение после декретного отпуска. Мне 24.10.18 выходить на работу после отпуска по уходу за ребенку после 3 лет. За время нахождения меня в отпуске в моей организации произошли изменения и мою ставку вынесли за штат (до декрета работала бухгалтером). Мне в отделе кадров сообщили что меня сократят после выхода из декрета. Когда мне должны прислать уведомления о сокращение моей ставки? И если в бухгалтерии будет свободна другая ставка бухгалтера сократят меня или нет?

Читать ответы (1)

После нее мне дали ставку сотрудницы с большим окладом, находящейся в декретном отпуске.

В январе этого года я вышла из декретного отпуска на работу. Вернулась на свою оклад, который был у меня до декрета. В сентябре месяце у нас произошла реорганизация. Было утверждено новое штатное расписание. После нее мне дали ставку сотрудницы с большим окладом, находящейся в декретном отпуске. 23 ноября она выходит на работу (не хочет сидеть 3 года в декрете). Меня попросили написать заявление с 20 ноября на ставку другой сотрудницы, тоже находящейся в декретном отпуске. Насколько это правомерно, если после моего декрета у меня итак должна за мной сохраниться моя ставка и почему я должна сидеть временно на ставке декретницы до выхода ее на работу?

Читать ответы (1)

Компенсация за внутреннее совместительство при сокращении основной ставки - права и возможные последствия.

Меня сокращают по основной ставке, однако вместе с этим у меня было внутреннее совместительство на время декретного отпуска сотрудника, ставка которого не сокращается. Будет ли мне положена компенсация? Уволят ли одновременно и с этой ставки?

Читать ответы (1)

Возможно ли просить сокращенный рабочий день после декретного отпуска и передача оставшегося рабочего времени коллеге?

Собираюсь выходить на работу после декретного отпуска-могу ли я просить сокращенный рабочий день, а оставшееся мое рабочее время (пол ставки например) отдать как совмещение к основной должности моей коллеге?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если после замены коллеги на декретном отпуске сокращается твоя ставка на работе?

Усмань - онлайн услуги юристов