Нужно ли начальнику отдела писать обьяснительную своему руководству по поводу анонимного сообщения?

В нашей организации отделы разделены на сектора, начальник одного из секторов каждого отдела является еще и заместителем начальника отдела. Возник вопрос, что писать в штатном расписании "Начальник сектора - Заместитель начальника отдела" или "Заместитель начальника отдела - Начальник сектора". Спасибо.

Надо ли писать объяснительную начальнику отдела за то, что заявление на отпуск было написано на имя вышестоящего начальника? Начальник отдела считает, что прыгнули через голову.

Такая ситуация, от моей младшей сестры начальник требует сексуальной близости, она ему отказывает в этом, тогда он говорит увольняйся, директор уже в курсе этого, но увольнять начальника отдела не собирается, работать после того уже не хочется в этой организации. После того как она забирет трудовую книжку, куда можно обратиться с заявлением, чтоб приняли меры к начальнику отдела. Смс сообщения, как подтверждения данного факта есть. Не хочется уйти и оставить безнаказанно такое поведение руководства. Спасибо.

Я являюсь действующим сотрудником милиции (старший госинспектор РЭГ ОГИБДД ОВД). В отношении меня анонимно по телефону поступило сообщение в дежурную часть ОВД о якобы совершенном мной злоупотреблении служебными полномочиями. Для проверки сообщения начальник ОВД назначил следователя и начальника СО отдела, где я прохожу службу. В ходе проверки сообщения о преступлении была отобрана (данным следователем) явка с повиной (от лица в отношении которого я якобы совершил преступление) и в моем служебном помещении (без моего участия) проведен осмотр, протоколом осмотра проведена выемка некоторых документов. После чего данное сообщение было зарегистрировано в дежурной части ОВД и вместе с указанными материалами передано в прокуратуру (до образования следственного комитета). Мог ли следователь ОВД и начальник СО ОВД проводить указанные следственные действия? Просьба, по возможности ссылку на законодательные акты. С уважением!

Повторно

В нашем отделе вакантаная должность начальника отдела. С января 2003 я (зам начальника отдела) фактически исполняю обязанности начальника отдела, хотя официального приказа нет. Администрация нашей бюджетной организации отказывается производить мне доплаты на разницу в окладах мотивируя это тем, что согласно моей должностной инсрукции "зам начальника отдела исполняет обязанности начальника отдела в случае его временного отсутствия". Но должность то у нас вакантаная и начальник отдела отсутствует не временно. Правомерны ли действия Администрации и если нет то что возможно предпринять.

Спасибо.

Состою в должности заместителя начальника отдела. Сейчас 2 отдела объединяют и начальник другого отдела хочет стать в нашем отделе замом. Могут ли меня уволить по сокращению? Спасибо!

Руководством ФГБОУ ВО принято решение об объединении двух отделов (Отдел методической работы и Информационно аналитический отдел) в Отдел аналитики и методической работы. Начальником вновь созданного отдела планируется назначить работающего пенсионера (Начальник Управления образования). Начальнику Информационно аналитического отдела (06.01.1970 г. рождения) предлагается должность специалиста в организованном отделе, а начальнику Отдела методической работы (до пенсии не менее 10 лет) перейти на кафедру (должность доцента). Аттестационная комиссия на должность начальника создаваемого отдела не проводилась и не планируется.

На сколько законно назначать на должность начальника Отдела аналитики и методической работы пенсионера?

В гос. учреждении изменена структура: упразднены несколько отделов, остальные переименованы. В каждом отделе сокращено до 2 штатных единиц. Начальник переименованного отдела, в котором сокращены 2 еденицы специалистов 1 разряда находится на срочном контракте, заключенном на 1 год. Нужно ли предложить данному начальнику отдела должность начальника отдела, если в отделе сохранена должность начальника отдела, но отдел называется совсем по другому. Например: был отдел финансового и общего обеспечения, начальник был начальником отд. фин. и общ. обеспечения, а сейчас такого отдела нет, он называется отд. общего обеспечения. Хотя функции отдела не изменились.

В госоргане сокращаются должности начальника отдела и заместителя начальника отдела (это один отдел), но вводится должность заместителя начальника управления - начальника отдела (этого же отдела). Вновь введенную должность должны предложить только начальнику отдела или его заму тоже?

В отдел МВД на имя начальника поступило анонимное письмо, в котором сообщалось, что врач районной поликлиники Головин за плату в 1 тыс. руб. выписывает гражданам необоснованные больничные листы. Начальник отдела МВД, ознакомившись с содержанием письма, выбросил его, так как анонимное заявление о преступлении не может служить поводом для возбуждения уголовного дела.

Имел ли право начальник выбросить письмо?