Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Аттестация рабочих мест - выводы, приказы и непрерывное производство

13.03.2014, 23:56
• г. Краснодар

Прошла аттестация рабочих мест. Многие признаны вредными. Соответственно был издан приказ о доплате за вредность, доп.отпуск и сокращенную 36 часовую раб. неделю. Производство непрерывное. По 36 часов никак не получается обеспечить непрерывность, только по 40. Руководство обязует ответственных за ведение табелей просто проставлять работникам на вредных должностях 7.2 часа в день (5*7.2=36 часов) и не платить переработку. На сколько это все правомерно и должны ли ответственные за ведение ТУРВ отказаться это делать? Я так понимаю, раз работники работают смену 8 часов, то и ставить должны 8 часов (7.2 часа основное рабочее время и 0.8 часа переработка)? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На сколько это все правомерно и должны ли ответственные за ведение ТУРВ отказаться это делать?

Иван, этот приказ неправомерен и при подсчёте переработки, накажут ответственных за ведение ТУРВ. тот же руководитель и накажет. предложите ввести суммированный подсчёт рабочего времени, не по сменам, а по месяцу или кварталу. так у вас всё получится и если есть переработка, она перекроется сменами. просто нужно сесть и подсчитать что вам выгоднее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги