Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обосновать законность восстановления на работе без документов и возможность написания заявления по собственному? Где обратиться за помощью, если откажутся восстанавливать? Имеется ли право отказаться от явки на работу при подтверждении от

14.03.2014, 00:17
• г. Москва

13.03.2014 решением суда была восстановлена на работе. Должна явиться на работу 14.03. На руках нет ни судебного решения ни каких-либо иных документов. Как я могу обосновать отделу кадров законность моего восстановления и могу ли я в этот же день написать заявление по собственному, без отработки в связи с нарушениями работодателя? Если откажутся восстанавливать, где брать пристава? По месту регистрации фирмы или месту ее фактического расположения? Если откажут восстанавливать, имею ли я право не являться на работу ссылаясь на отказ в восстановлении, если, например, он будет подтвержден видеоматериалом.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Идите на работу. Не явитесь - уволят за прогул. Вас уже воостановили на работе по решению суда.

Спросить

Здравствуйте!

Вы неправильно поняли резолютивную часть решения. Вас восстановили на работе решением суда от 13.03.2014 года, за определенный период Вам еще должны выплатить на основании решения суда компенсацию. Решение вступит в законную силу по истечении одного месяца с момента изготовления мотивированного решения. Вас восстановят на работе, если работодатель не обжалует решение в апелляционном порядке. Проще говоря, у Вас много времени для исполнительного производства. Обращайтесь на очную консультацию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги