Уведомление о увольнении сотрудника УФМС в декретном отпуске - стоит ли обратиться в суд или прокуратуру?
Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. Я сотрудник УФМС, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас младшему ребенку 2,5 а старшему 11 лет. Мне по почте пришло уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением моей должности. В сопроводительном письме прописано, что я должна подписать данное уведомление и предоставить его в отдел кадров. Хочу пояснить, что моя должность старшего инспектора в отделе одна. И именно ее руководство приняло решение сократить. В отношении меня не проводилась аттестационная комиссия. Так же в уведомлении мне не были предложенный никакие вакантные должности не нижестоящие, не равнозначные. Так же хочу отметить, что мой муж в настоящее время не трудоустроен. Подскажите, есть ли смысл обращаться в суд или в прокуратуру по данному вопросу. И вообще, как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо!
Имеет смысл обратиться в прокуратуру,учитывая что на вашем иждивении находятся двое детей,то вы имеете преимущественное право на оставлении на работе
Спросить