Ксения
29.03.2018, 13:27
Вопрос продления действия договора - необходимость нового дополнительного соглашения или редактирование предыдущего?
Читать ответы (1)
В моем трудовом договоре четко прописан должностной оклад. А вчера мне дали подписать дополнительное соглашение в котором прописан должностной оклад, но срок действия дополнительного соглашения ограничили 31.12.2014 г. Что это значит? Что по окончании года мне утсановят новый оклад и его работодатель может уменьшить в одностороннем порядке?
Спасибо, с уважением Ольга.
Подписав доп соглашение, вы согласились с условиями данного документа, так как изменять должностной оклад возможно только доп соглашением, то по окончании срока просто новое соглашение вы можете и не подписывать. В одностороннем порядке не уменьшит, только по допсоглашению
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 433 Поиск Регистрация