Рустам
03.02.2012, 15:15
Работник был уволен, но в суматохе было издано 2 приказа об увольнения с разными датами увольнения.
Читать ответы (3)
Ответьте пожалуйста на такой вопрос: на предприятии банкроте был издан приказ о предстоящем увольнении по. п 2. ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата или штата организации, может ли работник уволиться по собственному желанию не дожидаясь пока его сократят?
Может. Но тогда выходных пособий он не получит, и в трудовой книжке будет запись об увольнении по собственному желанию, а не по сокращению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
