Неправомерный увольнение и невнесение страховых взносов - претензия к отделу кадров
199₽ VIP

• г. Пермь

Был неправомочно уволен с предприятия 18.12.2008 г. Решением суда восстановлен и уволился по собственному желанию с 08.06.2009 г. За вынужденный прогул с 19.12.08 по 08.06.09 г начислен среднемесячный заработок в размере 92 365 руб.28 коп. В сентябре на пенсию – выяснилось, что за данный отрезок времени предприятием не были внесены страховые взносы в пенсионный фонд.

Как правильно написать в отдел кадров претензию?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Претензия вряд ли уже поможет. Претензия пишется в свободной форме.

Обращайтесь.

Спросить
Это лучший ответ

Как правильно написать в отдел кадров претензию?

Николай, обращайтесь в прокуратуру они обяжут работодателя произвести отчисления в ПФ. или сразу в суд.

Спросить

Вам следует обратиться в суд с требованием к предприятию о внесении страховых взносов.

Спросить

Претензия пишется со ссылками на нормы ТК РФ и Закон О трудовых пенсиях РФ.

Спросить

Первоначально обратитесь с требованием к бывшему работодателю произвести отчисления в ПФ РФ.

В случае неисполнения требования в установленный вами срок, обращайтесь в суд, от оплаты госпошлины освобождены.

Согласно ст. 44 налогового кодекса РФ обязанность по уплате конкретного налога или сбора возлагается на налогоплательщика и плательщика сбора с момента возникновения установленных законодательством о налогах и сборах обстоятельств, предусматривающих уплату данного налога или сбора. Обязанность по уплате налога и (или) сбора прекращается с уплатой налога и (или) сбора налогоплательщиком или плательщиком сбора; с возникновением обстоятельств, с которыми законодательство о налогах и (или) сборах связывает прекращение обязанности по уплате данного налога и сбора.

В соответствии со ст. 45 НК РФ налогоплательщик обязан самостоятельно исполнить обязанность по уплате налога, если иное не предусмотрено законодательством о налогах и сборах. Обязанность по уплате налога должна быть выполнена в срок, установленный законодательством о налогах и сборах.

На основании ст. 235 НК РФ (в ред. от 27.12.2009 г.) налогоплательщиками единого социального налога признаются организации, производящие выплаты физическим лицам.

В силу ст. 236 НК РФ объектом налогообложения для налогоплательщиков - организаций, производящих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ.

Согласно ст. 237 НК РФ налоговая база налогоплательщиков - организаций, производящих выплаты физическим лицам, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 236 НК РФ, начисленных налогоплательщиками за налоговый период в пользу физических лиц.

На основании ст. 243 налогового кодекса РФ сумма налога исчисляется и уплачивается налогоплательщиками отдельно в федеральный бюджет и каждый фонд и определяется как соответствующая процентная доля налоговой базы.

Согласно ст. 3 Федерального Закона «Об обязательном Пенсионном страховании в Российской Федерации» обязательные платежи - страховые взносы на обязательное пенсионное страхование; страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию.

В соответствии со ст. 14 Закона «Об обязательном пенсионном страховании», все страхователи без исключения обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в бюджет ПФРФ.

На основании ст.ст. 14 и 15 Федерального Закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ, страхователь - юридическое лицо обязан уплачивать страховые взносы и вести их учет, а застрахованное лицо обязано предъявлять страховщику - фонд, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию, - содержащие достоверные сведения документы, являющиеся основанием для назначения и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов