Марина
15.02.2008, 07:07
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос-сотрудник не был оформлен официально (проходил испытательный срок) затем она (естественно без отработки) ушла. За зарплатой не подошла, прошло уже 4 месяца. Должна ли я ей в случае ее обращения выплатить деньги? Заранее спасибо.
Конечно должны
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация