Евгений
25.01.2013, 08:43
Как защититься от увольнения работодателем по статье после выражения собственного желания уволиться
Читать ответы (1)
Могут ли уволить беременную за опоздания, или не выполнения каких т обязательств по мнению работодателя?
На основании статьи 261 Трудового кодекса - не могут даже за прогулы!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация