Что делать, если управляющая ответить отказом на требование выдать расчетный лист в печатном виде?

• г. Москва

Работаю на 0,5 ставки кладовщиком(основная работа), совмещаю инженером тоже на 0,5 ставки. В трудовом договоре написано что работодатель МОЖЕТ помимо оклада выплачивать премию. Сейчас у меня осложнились отношения на основной работе, хотя я отрабатываю 20 часов в неделю они требуют работать больше - я отказываюсь, и управляющая угрожает лишением премии. К сожалению расчетные листы у нас не выдают, а показывают на экране компьютера, премию и зарплату выплачивают на 1 счет, в расчетном листе указыватся общая премия за обе работы. Имею ли я право потребовать все расчетные листы за все время работы(около полугода)? Потребовать чтобы мне объяснили как рассчитывается премия за основную работу и дополнительную(совмещение), чтобы это указали в расчетном листе? Что делать, если управляющая ответить отказом на требование выдать расчетный лист в печатном виде?

И самое главное. Имеют ли право мне порезать премию и зарплату за февраль, если отношения осложнились в марте?(до этого ко мне претензий не было).

Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

Москва - онлайн услуги юристов