Мария
01.11.2005, 18:05
Органы, ответственные за нарушение покоя граждан и тишины в ночное время и составление протоколов - основные положения в г.Москве.
Читать ответы (1)
Не совсем уверен, что это вопрос именно в юридическую консультацию, но тем не менее. Имеет ли работодатель право на увольнение сотрудника из коммерческой организации по причине совершения оным административного правонарушения (никак не связанного с рабочей деятельностью)? Влияет ли факт наличия таких нарушений в прошлом на возможность человека устроиться на работу (возьмём в качестве примера что-то серьёзное, скажем банк)? Имеют ли компании право запрашивать информацию по данному вопросу у органов внутренних дел?
за данное правонарушение вы уволить не моете, законом не регламентировано
через суд его восстановят, не рискуйте
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
