Возможно ли сохранить средний заработок в период получения второго высшего образования и уведомления о сокращении работы?

15.03.2014, 01:20

• г. Петрозаводск

Я получаю 2-е высшее образование по очной форме обучения на бюджетной основе, при этом полноценно работаю... сейчас получила уведомление о сокращении... могу ли я рассчитывать на сохранение среднего заработка до трудоустройства (работаю на территории, приравненной к крайнему северу). Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Юдина Е.И. 5.0

15.03.2014, 02:37,

г. Новосибирск

Здравствуйте, Наталия!

При увольнении в соответствии с пункта 1 и 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса сотруднику положены следующие выплаты по сокращению:

выходное пособие при сокращении штата в размере среднего месячного заработка увольняемого работника. Если же коллективным договором или трудовым договором предусмотрено пособие по сокращению штата в повышенном размере, то на работодателя возлагается обязанность выплатить пособие при сокращении штатов именно в этом размере;

сохранение среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. При этом в средний заработок работника включается и вся сумма выходного пособия при сокращении штата (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).

В отдельных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным сотрудником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. Но только при условии, что работник обратился в службу занятости в течение двух недель после увольнения и не был им трудоустроен.

Всего доброго!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России